El subsidio por maternidad del Banco de Previsión Social (BPS) es una prestación económica que protege a las trabajadoras durante su licencia maternal. Sustituye el salario durante los 98 días establecidos legalmente, abarcando tanto el preparto como el posparto. A continuación, te explicamos quiénes pueden acceder, cómo se tramita y cuánto se cobra en 2025.
¿Quiénes Pueden Acceder al Subsidio por Maternidad?
Las siguientes trabajadoras tienen derecho al subsidio por maternidad del BPS:
- Trabajadoras dependientes del sector privado, incluidas bancarias y personal de embajadas.
- Trabajadoras no dependientes y cónyuges colaboradoras de Industria, Comercio o Rurales con hasta un dependiente.
- Titulares o cónyuges colaboradoras de empresas monotributistas (incluido monotributo MIDES).
- Socias cooperativistas.
- Representantes legales, administradoras y directoras remuneradas de Sociedades por Acciones Simplificadas (SAS).
- Directoras de sociedades anónimas con remuneración.
- Docentes del Colegio y Liceo Elbio Fernández con aportación civil.
- Personas despedidas que quedan embarazadas durante el amparo al subsidio por desempleo.
- Funcionarias públicas con vínculo funcional 94.
La suspensión del vínculo laboral por causas ajenas a la trabajadora durante el embarazo o puerperio no impide el cobro del subsidio. La persona debe permanecer en el país, salvo excepciones médicas justificadas.
Duración del Subsidio
El período estándar cubre:
- 42 días de preparto (desde la semana 34 de gestación).
- 56 días de posparto, totalizando 98 días.
En nacimientos múltiples, bajo peso (<= 1,5 kg) o casos complejos, el subsidio puede extenderse según lo establecido en la Ley Nº 20.000.
En parejas del mismo sexo o en casos de reproducción asistida, el subsidio se otorga a la gestante. En casos donde no hay gestación directa, la pareja podrá optar por los roles y se cubrirán 8 semanas posparto.
Monto del Subsidio por Maternidad
- Trabajadoras dependientes: 100% del promedio diario o mensual de remuneraciones de los últimos 6 meses.
- Trabajadoras independientes: Promedio mensual de los últimos 12 meses de asignaciones computables.
El pago incluye proporción de aguinaldo, salario vacacional y licencia generada durante el período. Se realiza un único pago al inicio de la licencia, disponible según el calendario oficial de pagos.
Cómo Iniciar el Trámite del Subsidio por Maternidad
- El prestador de salud ingresa la solicitud en línea desde la semana 32 del embarazo.
- La trabajadora recibe una constancia con las fechas del período de licencia.
- La liquidación se realiza en base a las remuneraciones declaradas por la empresa.
- Trabajadoras del Hospital Policial y Hospital de las Fuerzas Armadas deben tramitarlo en sucursales del BPS.
Casos Especiales y Modificaciones
- Adelanto de parto: Si ocurre dentro del período de licencia, no se requiere trámite adicional. El plazo se mantiene.
- Parto antes del inicio de licencia (34 semanas o más): La licencia empieza el día del parto y cubre las 14 semanas completas.
- Parto prematuro (hasta la semana 33): Puede extenderse hasta completar 18 semanas o 8 semanas desde la fecha probable de parto si se supera.
- Atraso en el parto: Se extiende el posparto por los días de atraso.
- Prórroga: El médico tratante puede autorizar postergación del inicio de licencia, indicando fecha en el certificado.
Preguntas Frecuentes sobre el Subsidio por Maternidad
¿Puedo cobrar el subsidio si fui despedida estando embarazada?
Sí, siempre que el embarazo ocurra durante el período cubierto por el subsidio por desempleo.
¿Se puede cobrar el subsidio si tengo una empresa unipersonal?
Sí, si estás registrada como titular monotributista y tenés aportes al día.
¿Puedo solicitar el subsidio si estoy en pareja con otra mujer?
Sí. La gestante accede al subsidio maternal, mientras que su pareja puede solicitar el subsidio por paternidad.
¿Cuándo se cobra el subsidio?
Se paga en un solo depósito al inicio de la licencia, según el calendario de pagos del BPS.
Conclusión
El subsidio por maternidad del BPS es un derecho que garantiza estabilidad económica durante el embarazo y los primeros días del bebé. Conocer los requisitos y plazos permite evitar demoras y asegurar un cobro correcto. Si estás en etapa de gestación, consultá con tu prestador de salud para iniciar el trámite a tiempo.
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